Решение Думы Лазовского муниципального района от 24.06.2015 N 286-МПА "О внесении изменений в решение Думы Лазовского муниципального района от 24.06.2009 N 134-МПА "Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Лазовского муниципального района"



ДУМА ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2015 г. № 286-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ЛАЗОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 24.06.2009 № 134-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Принято
Думой Лазовского
муниципального района
24 июня 2015 года

Внести в решение Думы Лазовского муниципального района от 24.06.2009 № 134-МПА "Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Лазовского муниципального района" (в редакции решения Думы Лазовского муниципального района от 26.11.2012 № 71-МПА) следующие изменения:
1. В разделе 2:
1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Лазовского муниципального района
А.С.КУБАРЕВ



Главе администрации
Лазовского
муниципального района
А.С. Кубареву
от гр. _________________
Ф.И.О (полностью)
__________ год рождения,
проживающего(ей) по
адресу (почтовый индекс,
полный адрес, тел.)
________________________
образование

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе:
1. На замещение вакантной должности муниципальной службы администрации
Лазовского муниципального района __________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности администрации
___________________________________________________________________________
Лазовского муниципального района)
___________________________________________________________________________
2. На включение в кадровый резерв администрации Лазовского
муниципального района по __________________________________________________
___________________________________________________________________________
группе должностей (наименование группы должностей).
С требованиями по замещаемой должности, перечнем документов,
необходимых для участия в конкурсе, сроками и порядком представления
документов ознакомлен(а). Об установленных законодательством ограничениях и
запретах, связанных муниципальной службой, осведомлен(а). На проведение в
отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
___________
(подпись)

К заявлению прилагаю документы:

1

_____ листов
2

_____ листов
3

_____ листов
4

_____ листов
5

_____ листов
6

_____ листов
7

_____ листов
8

_____ листов

Дата: _________________
Подпись: ______________
Ф.И.О.: _______________


------------------------------------------------------------------