АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 62

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 17 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 625 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КРАТНОСТИ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К СРЕДНЕМУ
РАЗМЕРУ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ), УСТАНОВЛЕННЫХ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, И
КРИТЕРИЕВ ЕЕ УСТАНОВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ, КУЛЬТУРЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (С ИЗМЕНЕНИЯМИ
ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 936,
19 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА № 20)

В соответствии с постановлением администрации Хорольского муниципального района от 20 февраля 2014 года № 133 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района и введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района", 28 февраля 2014 года № 160 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Хорольского муниципального района и средней заработной платы работников муниципального учреждения Хорольского муниципального района за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения)" администрация Хорольского муниципального района постановляет:
1. Внести в Кратность оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критериев ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных отделу по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации Хорольского муниципального района, утвержденную постановлением администрации Хорольского муниципального района от 17 июля 2014 года № 625 "Об утверждении кратности оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критериев ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных отделу по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации Хорольского муниципального района (с изменениями от 23 октября 2014 года № 936, 19 января 2015 года № 20, следующие изменения, изложив пункт 2.1 в следующей редакции:
"2.1. Кратность оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Культурно-информационный центр Хорольского муниципального района" к среднему размеру окладов работников учреждения устанавливается согласно таблицы № 2.

Таблица № 2

№ п/п
Критерии установления кратности оклада руководителя учреждения
Кратность оклада руководителя
Общее количество зарегистрированных пользователей (чел.)
1.
от 1500 до 2500
1,5
2.
от 2500-3500
2
3.
от 3500-4500
2,5
4.
свыше 4500
3

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 года.
3. Постановление опубликовать в газете "Рассвет" и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Хорольского муниципального района -
глава администрации муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН


------------------------------------------------------------------