Постановление администрации Хорольского муниципального района от 04.02.2015 N 76 "Об утверждении кратности оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения , установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критериев ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных администрации Хорольского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2015 г. № 76

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРАТНОСТИ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ К СРЕДНЕМУ РАЗМЕРУ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ),
УСТАНОВЛЕННЫХ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, И КРИТЕРИЕВ ЕЕ УСТАНОВЛЕНИЯ В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Хорольского муниципального района
от 13.05.2015 № 318)

В соответствии с постановлениями администрации Хорольского муниципального района от 20 февраля 2014 года № 133 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района и введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района", 28 февраля 2014 года № 160 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Хорольского муниципального района и средней заработной платы работников муниципального учреждения Хорольского муниципального района (за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения)" администрация Хорольского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемую кратность оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критерии ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных администрации Хорольского муниципального района.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Постановление опубликовать в газете "Рассвет" и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Хорольского муниципального района -
глава администрации муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН





Утверждена
постановлением
администрации
Хорольского
муниципального района
от 04.02.2015 № 76

КРАТНОСТЬ ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К СРЕДНЕМУ РАЗМЕРУ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ), УСТАНОВЛЕННЫХ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, И КРИТЕРИИ
ЕЕ УСТАНОВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Утратил силу. - Постановление администрации Хорольского муниципального района от 13.05.2015 № 318.
2. Кратность оклада руководителя муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Рассвет" Хорольского муниципального района к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливается с учетом общей штатной численности работников учреждения согласно таблице № 2.

Таблица № 2

№ п/п
Критерии установления кратности оклада руководителя учреждения
Кратность оклада руководителя
Общая штатная численность работников учреждения (единиц)
1.
До 20
1,5
2.
Более 20
2

3. Кратность оклада руководителя муниципального казенного учреждения Хорольского муниципального района "Управление хозяйственного обслуживания Хорольского муниципального района" к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливается с учетом общей штатной численности работников учреждения согласно таблице № 3.

Таблица № 3

№ п/п
Критерии установления кратности оклада руководителя учреждения
Кратность оклада руководителя
Общая штатная численность работников учреждения (единиц)
1.
До 50 включительно
2,2
2.
Более 50
2,5

4. Фактическая кратность окладов и суммовой размер окладов руководителей учреждений устанавливается распоряжением администрации Хорольского муниципального района на финансовый год в пределах фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------