ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 мая 2015 г. № 282

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 268
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ
ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ
В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ"

В целях реализации статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" приказываю:
1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 19 апреля 2013 года № 268 (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 13 января 2014 года № 2, от 19 марта 2014 года № 136) (далее - Административный регламент) следующие изменения:
1.1. Дополнить абзац пятый пункта 2.12 словами следующего содержания:
"В местах ожидания должны быть созданы условия для обслуживания инвалидов: столы для инвалидов должны быть размещены в стороне от входа с учетом беспрепятственного подъезда и поворота колясок.";
1.2. Изложить приложение № 2 к Административному регламенту в редакции приложения № 1 к настоящему приказу;

1.3. Изложить приложение № 3 к Административному регламенту в редакции приложения № 2 к настоящему приказу;

1.4. Изложить приложение № 4 к Административному регламенту в редакции приложения № 3 к настоящему приказу;

1.5. Изложить приложение № 5 к Административному регламенту в редакции приложения № 4 к настоящему приказу.
2. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости населения (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копий настоящего приказа:
а) в течение пяти дней со дня их принятия в департамент информационной политики Приморского края для их официального опубликования;
б) в течение семи дней после дня их принятия в Управление министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы;
в) в течение семи дней после дня их принятия в Законодательное Собрание Приморского края;
г) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Магерчук Е.М.

Директор департамента
Л.Ф.ЛАВРЕНТЬЕВА





Приложение № 1
к приказу
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 25.05.2015 № 282

"Приложение № 2
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников",
утвержденному
приказом
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 19.04.2013 № 268

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

Я,________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________
адрес места жительства (пребывания): ______________________________________
___________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ________________________________________
(наименование документа)
серия ______ номер ________ когда и кем выдан _____________________________
___________________________________________________________________________
номер контактного телефона: _______________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________
___________________________________________________________________________

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006
года № 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).

"__" __________ 20__ г. __________________
(подпись)".





Приложение № 2
к приказу
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 25.05.2015 № 282

"Приложение № 5
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников",
утвержденному
приказом
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 19.04.2013 № 268

На бланке государственного учреждения ____________________________________
службы занятости населения (наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
____________________________________
____________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)

НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ

___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии
(специальности)
(нужное указать)
______________________________________________________ на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о
принятом решении по предложенной кандидатуре ______________________________
Номер телефона для справок ________________ "__" _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного
учреждения службы занятости населения)


линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
_______________________________________
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя)
"__" __________ 20__ г. ___________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя
(его представителя))
М.П.


линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. № __
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
(указать причину)


Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
___________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"__" __________ 20__ г. ___________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя
(его представителя))
М.П. ".





Приложение № 3
к приказу
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 25.05.2015 № 282

"Приложение № 3
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников",
утвержденному
приказом
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 19.04.2013 № 268

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

Я, являющийся _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых
работников.
Сообщаю следующие сведения:_________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица _______________________________________
организационно-правовая форма: _____________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика: _________________________________
основной государственный регистрационный номер: ____________________________
адрес (место нахождения) ___________________________________________________
____________________________________________________________________________
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _________________
____________________________________________________________________________

Дата "__" ________ 20__ г. ________________________________________
(должность, Ф.И.О, подпись работодателя)".





Приложение № 4
к приказу
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 25.05.2015 № 282

"Приложение № 4
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников",
утвержденному
приказом
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 19.04.2013 № 268

СВЕДЕНИЯ
О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ
СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)

Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12





































"__" ____________ 20___ г. Работодатель (его представитель)
_________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
М.П.".


------------------------------------------------------------------